近年来，周口职业技术学院紧扣周口市“临港新城、开放前沿”发展定位，为助力打造国家区域中心港口城市，构建起以周口中心港为龙头的“1+9”港口体系，学校新增港口与航道工程技术、港口与航运管理专业。

为紧扣区域经济发展战略和职业教育发展要求，学校建筑与港航学院以“说专业、讲课程、练实训、强培训、重竞赛”五项举措为切入点，聚焦“产教融合、能力为本”教育理念，全面深化人才培养模式改革，着力培养适应区域产业发展需求的高素质技能人才。

一、说专业：凝练特色，对接产业需求  

学院锚定“专业建设对接产业需求”目标，以“说专业”活动为载体，从学校、学院、专业群、专业教研室、教师五个层面着手，深度剖析产业发展趋势与人才需求，优化专业群建设。围绕建筑工程技术、港口与航道工程技术、港口与航运管理等核心方向，通过校企联合论证、专家研讨等方式，动态调整人才培养方案，突出“智慧港口”“绿色建筑”“BIM技术”等前沿领域特色，确保专业建设与区域经济发展同频共振。

二、讲课程：重构体系，夯实理论根基

学院将“讲课程”作为重要抓手，推动“岗课赛证”融通改革，将职业标准、岗位技能和行业证书要求融入课程设计。如《装配式建筑施工技术》课程引入企业真实案例，通过模块化教学提升学生工程实践能力；《港口安全管理》课程结合“1+X”证书考核内容，强化学生职业素养。同时，鼓励教师采用线上线下混合式教学，运用虚拟仿真技术打造沉浸式课堂，显著提升教学效果，建成省级、校级精品在线开放课程6门。

三、练实训：强化技能，深化产教融合

学院将“练实训”作为教学重要环节，建成“周口港智慧仿真实训中心”“建筑信息模型（BIM）实训中心”“虚拟仿真实训中心”等现代化实训平台，并与周口港口建设发展集团有限公司、昌建控股集团、周口筑友智造科技有限公司等周口龙头企业共建校外实训基地。通过“项目化教学+轮岗实习”模式，学生参与真实工程项目的设计、施工与管理，实现从“课堂学习”到“岗位实战”的无缝衔接。2024年，学院毕业生双证持有率达98%，企业满意度提升至95%。

四、强培训：双师赋能，提升师资水平

学院将“强培训”作为高质量发展的重要基础，定期选派骨干教师赴企业挂职锻炼，参与港航工程管理、装配式智能建造技术研发等项目，反哺教学。同时，邀请行业专家进校开展技术培训，组织教师参与“中青年教师综合能力提升培训” “教师教学能力提升培训”等。近年来，学院教师获省级教学能力大赛一等奖4项，发表核心期刊论文20余篇，教科研实力显著增强。

五、重竞赛：以赛促学，激发创新潜能

学院将“重竞赛”作为检验人才培养质量的重要途径，构建“校赛—省赛—国赛”三级竞赛体系。2023年“建美中原”河南省大学生建筑设计大赛中荣获一等奖1项，二等奖2项，三等奖2项；2024年河南省大学生创新大赛暨中国国际大学生创新大赛河南赛区选拔赛”中获得二等奖2项、三等奖3项；2024年 “挑战杯”河南省大学生创业计划竞赛中荣获二等奖1项，三等奖3项。

今后，周口职业技术学院建筑与港航学院将持续聚焦行业技术变革，深化校企协同育人，为区域打造新兴临港经济城市注入新动能，为培养新时代建筑与港航领域的高素质工匠人才贡献力量。