为深入贯彻落实教育部、省教育厅关于做好2026届普通高校毕业生就业创业工作的统一部署，抢抓春季促就业攻坚关键期，全力推动我校毕业生就业工作提质增效，3月6日上午，我校在开元校区第六会议室召开2026届毕业生第四次就业工作推进会。副校长王隼出席会议并讲话，各二级学院（部）党总支书记、学管副院长、就业指导员及招生就业处全体就业工作人员参加会议。会议由招生就业处处长许建国主持。

会上，许建国结合当前就业形势与就业数据监测情况，部署我校近期就业重点工作，一是紧盯数据监测，筑牢就业工作“基本盘”，严格把握时间节点，确保就业数据真实准确；二是深化访企拓岗，拓宽就业市场“主渠道”，推动定向走访提速、常态走访提质；三是搭建供需平台，打好招聘服务“组合拳”，高质量举办大型双选会，精细化开展专场招聘；四是强化队伍建设，提升就业指导“软实力”，拓宽师资来源渠道，吸纳转岗人员任教，抓实专题培训，提升就业指导业务能力；五是聚焦重点群体，织密就业帮扶“保障网”，精准摸排帮扶对象，落细落实帮扶举措；六是把握关键节点，推进就业工作“全链条”，实现就业指导、服务、帮扶各环节无缝衔接。

招生就业处副处长王芳围绕定向访企拓岗的实施要求、校园招聘会的组织规范等重点工作作详细补充说明。

就我校下一阶段就业工作，王隼要求，一是压实责任、全员联动。各二级学院（部）要扛起就业工作主体责任，落实党政同责、一把手亲自抓，充分发挥辅导员核心作用，建立周通报、月调度工作机制，构建全员参与、协同发力的就业工作格局。二是拓宽渠道、深挖资源。要主动“走出去”对接优质企业，积极“请进来”搭建合作平台，持续拓展就业岗位资源。三是精准指导、提升实效。动态掌握毕业生就业意向与求职难题，对困难群体实施“一对一”结对帮扶，加强就业观引导，鼓励毕业生投身基层、扎根生产一线，以实干建功立业。四是严把数据、确保真实。严格恪守就业工作“四不准”要求，细致做好就业信息核实工作，坚决杜绝虚假就业，确保就业数据真实反映工作成效。他强调，大家要以务实作风强化担当，以有力举措狠抓落实，扎实推进各项就业工作，全力促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业。

供稿：招生就业处        编审：石岩        签审：孙黎        审核：万四新